Les entreprises, notamment les plus grandes, sont perçues de l'extérieur comme des acteurs les plus puissants du monde actuel, de ce fait l'attitude des chefs d'entreprises et du monde extérieur à leur égard est ambivalente : source de toutes les richesses ou responsable de tous les maux qui accablent la planète.
Sortant de ce manichéisme, le collège des chefs et cadres dirigeants d'entreprise veulent mener une réflexion à la fois lucide, rigoureuse et prospective sur la responsabilité sociale d'une entreprise et sur les principaux défis du monde actuel pour être en mesure de contribuer activement à la réflexion de l'ensemble de l'Alliance.
Le collège français « chefs et cadres dirigeants d'entreprise » se donne deux objectifs de travail :
- élaborer, à partir des cinq principes de la Charte pour un monde pluriel, responsable et solidaire, un code de conduite pour les chefs et cadres dirigeants d'entreprises, qui tienne compte de la spécificité de ce milieu : considérant que le langage moral proprement dit ne convient pas au monde de l'entreprise, dont l'objectif principal reste la création de richesses, ce code de conduite est rédigé dans l'esprit des démarches cofructueuses ou « gagnant-gagnant » déjà expérimentées sur le terrain ; il s'accompagne de nombreux exemples concrets qui démontrent que l'élargissement du spectre des préoccupations et du réseau des partenaires de l'entreprise est possible et intéressant pour elle à de multiples égards ;
- formuler des propositions sur deux champs impliquant des mutations majeures dans les années à venir : le développement soutenable et les biotechnologies, en privilégiant une réflexion sur la façon concrète dont les entreprises pourraient prendre en compte les préoccupations éthiques liées à ces deux questions.
Si vous voulez participer ou en savoir plus sur les activités du chantier, contactez l'animateur le plus proche de votre région.
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