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Cécile SABOURIN

Alliée. Canada

His or her answers to the questionnaire

... on the spirit of the Charter
| 22 May 2005 | fr |

Elle me convient dans son esprit et dans ses grandes lignes.

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... on your possible participation
| 22 May 2005 | fr |

C’est à titre personnel et en utilisant occasionnellement les ressources de mon milieu de travail (temps et équipement informatique) que je consacre du temps à des initiatives reliées à l’Alliance, présentement à la mise sur pied d’une Alliance citoyenne pour une Charte des responsabilités humaines, région Québec/Canada et membre de l’Équipe internationale de facilitation. J’ai l’intention de poursuivre ce travail.
Intéressée à faire partie de :
le groupe de rédaction des annales de l’Alliance, mais pas à court terme
le groupe de garants ???
le groupe de discussion sur le calendrier commun : ???Ce n’est pas clair pour moi !
le comité d’animation de la stratégie 2006-2007 : dans une autre étape

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... on the Constituent Charter
| 22 May 2005 | fr |

les principes me conviennent.

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... on the working procedures
| 22 May 2005 | fr |

Les apprivoiser et les utiliser exige beaucoup de temps, en fait beaucoup plus que ce qu’il semble être le cas a priori.

Sur la base de mon expérience dans diverses initiatives et compte tenu des exigences de mon travail rémunéré, je constate que je consacre beaucoup de mes loisirs à l’Alliance. C’est un choix mais il y a des limites....

Je considère que «l’on» sous-estime largement le temps nécessaire pour faire le travail auquel chacun,e de nous s’engage (1) en participant activement à une des initiatives de l’Alliance mais aussi (2) pour garder le contact avec d’autres initiatives. Lire, réfléchir, faire des synthèses prend du temps. Lorsque c’est pour soi ça peut aller mais pour transmettre à d’autres, c’est autre chose.

Les règles pour se recommander de l’Alliance : à expérimenter. Je doute que le bassin de personnes disponibles pour assurer un suivi soit très grand mais l’idée me plaît. L’auto-gestion d’une aussi grande entreprise est en soi un énorme défi.

Quant à participer activement à la mise en œuvre de tout ce dispositif, il me faut faire des choix. Mon engagement dans la promotion de la Charte des responsabilités humaines occupe déjà une bonne partie de mon temps disponible.

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... on the calendar
| 22 May 2005 | fr |

L’échéance 2010 me plaît. C’est d’ailleurs un atout de l’Alliance que de situer les initiatives dans une perspective à moyen terme et de proposer des objectifs stimulants et intégrateurs.

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... Other answers
| 22 May 2005 | fr |

J’hésite à m’engager à court terme, c’est-à-dire avant 2007. Les deux prochaines années seront très occupées pour moi. Je serai plus disponible une fois cette période passée. Je m’intéresse davantage aux idées, à l’établissement de passerelles entre les thèmes et aux synthèse qu’aux aspects techniques du travail.

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