Talleres
El facilitador propone eso hoy que el grupo debe ser tan concreto como
posible. El termino grupo de trabajo podria ser mejor que el taller.
El delegado italiano presenta la hipotesis de mantener una dimension
unitaria. Muchos movimientos a lo largo del mundo hoy tienen la
responsabilidad de vinculacion a los varios grupos y redes. Seria una idea
buena para unificarse a todos los individuos que toman parte en Alianzas, y
/ o movimientos en que todos que el presente estan, o no estan, implicados.
Si el tuviera una lista, el podria encontrar a las personas que el podria
trabajar con. Esto ayudaria muchisimo, y el delegado se siente a este tipo
de informacion esta le faltando.
Las respuestas del delegado que un directorio que provee este tipo de
informacion se producira. La Alianza se concibio como una red, pero primero
uno debe volverse un miembro para tener el derecho para recibir el
directorio. Marcos Arruda, representante de PACS, dice que el tiene mucha
de esta informacion. Nosotros podemos intentar conseguir contacto con mas
redes entre si. Un articulator centrales serian utiles en este sentido.
Con respecto a aprender, un delegado dice que todos los chantiers son
especificos y diferentes, y de modo que el proceso es mas importante que el
significado o el contenido del grupo. Esto no parece estar claro a todos.
Todo las experiencias convergen en el fin. Nosotros debemos mantener
contacto personal y fisico primero. Todos los chantiers requieren un texto
basico del que otros papeles y documentos surgiran.
El delegado intenta transmitir como el taller en Sao Paulo fue construido.
Nosotros todavia no tenemos la capacidad de expresarse: esto requiere
estrategias. Nosotros tambien debemos intentar superar nuestra fragilidad.
Nosotros debemos unir con otros que son uno de las razones para este
acontecimiento. Esto es algo que el gobierno no ha hecho. El delegado esta
de acuerdo con la opinion del otro delegado que la forma vuelve ahora mismo
mas importante que el contenido.
El delegado piensa que el el espera ver la Alianza mas como una biblioteca
sobre el Internet donde todos podemos ir por informacion. A un encuentro en
Canada se estaba de acuerdo que un alimento continuo de informacion en la
computadora tendria lugar.
Un delegado espera no convertir la Alianza en una sociedad elitista, y se
siente que debe ir mas hacia la poblacion de base. Es necesario trabajar en
esta direccion, y hace este uno del trabajo de los talleres.
Un delegado hace pensar en haciendo una cadena humana a traves de Europa
con todos los desempleados.
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Barcelona envio un mensaje en que ellos cuestionan como formar nuevas
alianzas. Ellos tambien creen que la Alianza debe transmitir confianza.
Debe haber intercambio para encontrar nuevas formas de acciones, nuevo
medios para encontrar salidas para desarrollo humano. La Alianza debe
justificar la necesidad por el cambio, busque nuevas herramientas. Debe
haber una nueva visualizacion del futuro. El objetivo debe ser difusion, la
transmision de ideas, tomando ventaja de los nuevos medios de comunicacion.
Hay una necesidad de analizar procesos de la resolucion.
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Contenido, proceso y forma. Este delegado se siente un poco fuera pues el
viene de una esfera universitaria. El explica que un problema frecuente es
que el mundo externo no parece saber que esta pasando dentro de la
universidad. Muchas personas parecen interesadas en trabajo cientifico y
descubrimientos. ¿Son interesados ellos realmente en saber? El desea unir
estas facciones diferentes.
Un delegado, un ingeniero del suelo, continua hablando sobre la ciencia. Lo
que hace investigacion cientifica tan poderoso es que este conocimiento se
extiende a lo largo del mundo, no por el cientifico pero por revistas y
tal. Cuando nosotros pensamos en terminos de grupos de trabajo, nosotros
vagamos un poco de nuestra especialidad, y solo despues nosotros nos
acercamosa lo que nosotros sabemos mas. Este es un proceso de dialogo.
Nosotros debemos identificar las necesidades de cada grupo primero,
entonces despues nosotros podemos ponernos mas especificos, el intercambio
de informacion es muy importante. Estas son reflexiones que yo he recibido
mientras escuchando a este grupo. Nosotros debemos generar temas.
Un delegado habla sobre un encuentro que ella tenia con poblaciones del la
base. Estos tipos de encuentros son donde nosotros podemos encontrar temas,
aunque solo un tema, llevarse de este encuentro de la Alianza. La idea es
regresar con uno, dos, o tres ideas centralizadas.
El delegado indio dice que sus amigos eran muy activos en Nepal en muchos
movimientos, pero no lo son mas. Le gustaria saber que esta pasando alli.
El concepto de funcionamiento en grupos le ha dado ideas para cuando el
regresa. Cuando nosotros hablamos sobre movimientos que nosotros debemos
tener relacion mas con que esta pasando al nivel de la base. Era sumamente
dificil para mi viajar aqui. Mis personas hicieron muchas preguntas. Es
importante para mi tener argumentos y respuestas para las personas de base
con que yo trabajo. Para poder realmente tomar parte, nosotros debemos ir a
las raices.
Al delegado le gustaria poder salir hoy pensando que ella ha logrado algo
en concreto. Por ejemplo, la cadena humana es algo concreto que puede
mencionarse. ¿Como podemos usar nosotros la ciencia de una manera mas
eficaz? Quiza ha terminado estas posibilidades que algo puede encontrarse
para hacer a un nivel local. Nosotros podriamos desarrollar una caravana de
chantiers. Me gustaria volver a pensar vida y cultura. Nosotros debemos
animar dialogos entre los niveles del base y las universidades. ¿Como
podemos poner nosotros toda esta informacion? Nosotros no podemos hablar en
un vacio. No hay ninguna conexion entre el dialogo y accion. Yo no se como
esto puede resolverse, pero esto a mi es muy importante.
Los movimientos para democracia economica son importantes para un delegado.
Nosotros necesitamos adquirir mas conocimiento sobre la economia del
mercado. Nosotros debemos evitar extremismo. Nosotros tenemos que saber lo
sobre el que nosotros estamos hablando primero. Muchas personas viven a
traves de vender seguro de vida. Hay muchos tipos de logicas. Lo que el es
propone es minimizar perdidas. Por ejemplo el armamento en paises
diferentes. En el Union Sovietica, ellos tenian que hacer una opcion para
dejando de producir para el ejercito y empezar a producir para la economia
del mercado. Las companias no invertiran dinero en soluciones improbables.
Nosotros hemos alcanzado el punto donde nosotros necesitamos encontrar
soluciones del mercado
Nosotros estamos construyendo en un intercambio a traves de los
intelectuales y la poblacion de base, ambos que tiene una vista comun de
vida. ¿Que tipo de vista vamos nosotros para tener mientras el mundo esta
haciendose una matanza? Al delegado le gustaria poner algo un poco mas
concreto en el workgroups. Otro delegado esta de acuerdo, y quiere saber
que instrumentos nosotros tenemos para llevar a cabo el trabajo que tiene
que ser hecho a mano. Se necesitan conclusiones. Una idea unificada.
Un nuevos workgroup llamaron Proteccion del Bosque se ha formado. Este
grupo es actuar reciprocamente con todos los otros grupos. La importancia
del bosque no puede exagerarse. La mayoria de los valores todavia es
desconocido.
Un delegado se siente que que es importante permanecer conectados. ¿Un ano
de ahora, vamos nosotros que hacer? Yo continuo siendo descontentado mas o
menos. La necesidad de cambiar lo que rodea a todos es el principio de
transformacion. La Alianza ha empezado a identificar prioridades locales y
mundiales.
Un delegado sugiere un "red de accion."
Es una pregunta de divulgar conocimiento. Cada uno puede ser sus propios
chantier. En lugar de la articulacion, un compartiendo de experiencias.